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博彥科技(002649)股票行情 股價K線圖

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博彥科技(002649)基本信息面分析

產品業務 (1)金融IT業務:銀行解決方案和產品,即提供基礎數據平臺、歷史庫數據管理系統、統一報表系統、ODS系統、績效考核系統和管理會計等多個層面的咨詢、軟件產品及實施服務、應用軟件開發、運營服務、系統集成及增值服務;基金行業數據倉庫解決方案主要提供基金績效分析系統、業務指標服務系統、產品營銷分析系統、風控系統、投資研究平臺等方面的產品和服務。
 (2)大數據業務:通過主流的網站分析技術,為客戶提供互聯網消費者行為研究、行業競爭分析咨詢以及媒體信息監測等服務;為企業提供24小時無間斷的優質網站分析服務,通過實施嚴格的數據保護措施和網站數據運營服務來保證企業客戶數據的準確性,為搜索、電子商務、社交網絡、商旅、視頻等網站提供高附加值的分析服務。
 (3)云服務業務:主要為客戶提供基于公有云、私有云和混合云的端到端的解決方案,為用戶制定云戰略,實現向云端的遷移及運營維護,幫助客戶實現高效、安全地享用云應用與管理。四種主要的解決方案和服務模式。
經營模式 公司主要為企業級客戶提供產品及解決方案、IT技術服務,支持和滿足客戶的IT服務需求。
行業地位 國內領先軟件外包商
核心競爭力 1、強大的交付能力
 公司在中國、美國、日本、印度、加拿大、新加坡等國家設有32家分支機構、研發基地或交付中心,依托自身強大的研發與創新能力,廣泛采用基于大數據、云計算和移動互聯等新興技術,為高科技、互聯網、金融、汽車、零售、物流、能源、制造、醫療、電信、媒體、旅游等行業客戶提供豐富的產品及解決方案。報告期內,公司在上海成立了全球研究與創新中心,以期利用全球資源,打造具有國際影響力的、代表國際先進前沿技術的軟件、云計算和大數據應用研發技術創新中心,并不斷提升公司技術能力和服務能力。
 2、研發能力
 二十年來,公司聚焦于為高科技企業類大客戶提供軟件服務,組建了一支業務水平精湛的技術團隊,并通過內生性增長和外延式擴張不斷吸收優質技術團隊和領先技術經驗,提高公司核心競爭力。在本報告期內,公司拓展布局,加大了在互聯網金融、移動互聯、云計算應用等領域的投入,通過并購獲得了大數據挖掘和分析領域的先進應用技術,并擁有了自主知識產權的產品。
 3、質量管理能力
 公司遵循嚴格的質量和安全標準,實施嚴密的安全措施,擁有成熟可靠的管理和開發流程,并獲得CMMIISO20000、ISO9001、ISO27001等一系列資質認證。公司憑借多年的行業積累、深厚的行業專長和成熟的行業實踐、國際化的精英團隊和完善的人才管理、完備的全球化交付與服務網絡、以及無處不在的創新精神與實踐,助力全球客戶盡享科技革新所帶來的卓越運營,為客戶持續創造關鍵價值。公司擁有健全的內部信息安全管理制度,加強培訓,提高員工風險識別和防范意識,持續為企
競爭對手 博彥科技、漢得信息、鼎捷軟件
品牌/專利/經營權 截止報告期末,公司在本年度新獲得軟件著作權137件,累計356件,累計獲得實用新型專利2件,獲得專利受理通知書共計18件。公司以擁有知識產權的技術資產驅動業務持續成長,不斷提高技術服務的層次,實施高附加值的服務戰略,持續提升公司整體價值。榮獲工信部2016年度中國信息化最佳產品獎、2016年度中國信息化客戶最信賴產品獎、2016年度中國信息化最具創新產品獎,2016年中國互聯網金融創新平臺。
核心風險 1、技術變革導致商業模式改變風險
 隨著大數據、云計算等新興技術的興起,一方面改變甚至顛覆了傳統商業模式,削弱了公司傳統客戶的市場地位,侵蝕了它們的市場份額,公司傳統業務的成長空間被壓縮;另一方面,新技術的發展使得客戶需求發生改變,客戶不再僅僅追求降低成本,而是希望借助新技術提升其競爭力。
 2、匯率波動風險
 公司在美國和日本開展業務,部分營業收入以美元和日元結算。鑒于人民幣匯率走勢的不確定性,公司存在以外幣結算的收入按人民幣計量時波動的風險,以外幣形式持有的資產也因此而存在匯兌波動的風險。
 3、人才流失風險
 公司存在核心技術人員和關鍵管理人員流失的風險,對公司經營和發展造成不利影響。為了應對這一風險,公司通過提高核心技術人員和關鍵管理人員的待遇,包括實施股權激勵計劃;同時加大人才引進、內部培養、擴充人才,調整人才結構,優化薪酬體系,為公司業務的發展儲備豐富的人力資本,保障公司持續發展。
投資邏輯 率先開展微信小程序相關IT服務。根據全景網投資者互動平臺信息,(1)公司一直都是騰訊的合作伙伴,并為微信公眾號提供過審核服務,具備小程序咨詢、開發、審核認證的能力,不排除未來有參與的可能。(2)目前,公司的移動團隊已經率先開展微信小程序的開發業務,可滿足各種微信小程序的開發需求。博彥移動團隊開發的微信營銷平臺也已被數百個微信公眾號使用,幫助客戶實現更豐富、更高效的微信營銷手段。(3)博彥移動團隊還提供微信小程序的免費咨詢,關于“微信小程序”的問題都有專人負責解答。我們認為,微信小程序的審核、開發服務有望為公司帶來新的業務增量。
消費群體 互聯網、高科技、金融
消費市場 境內、境外
產業基金 博彥科技2014年12月8日公告,公司擬與上海華晟創業投資管理中心(有限合伙)及其他投資者共同出資設立華興光線創業投資合伙企業(有限合伙)(簡稱“華興光線”),規模暫定10億元,公司作為有限合伙人出資3000萬元。華興光線將重點投資互聯網、高科技、新媒體產業、與文化傳媒相關的產業、電商等大消費行業、醫療健康領域的有潛力的企業。存續期限為7年,投資期為首輪募集完成日起4年。
行業競爭格局 目前,中國IT服務行業依然出于春秋戰國時代,公司多、規模小、競爭無序,前十名企業的市場份額僅為三分之一左右,而與此相比,印度和日本外包前十強企業的份額已達到了50%和68%左右。我們認為由于客戶粘性的存在以及客戶對接包方不斷提高的技術和服務門檻要求,我國服務外包市場走向集中度提升將是大勢所趨,而現有的強勢企業將從中受益。
公司發展戰略 1、市場戰略:(1)公司將深耕北美市場傳統業務,大力發展和培育新興業務,進一步提升云服務能力;(2)維持日本市場現有業務穩定發展,緊跟客戶需求,快速反應,擇機切入新業務;(3)加大整合、擴張力度,進一步優化國內傳統業務結構,夯實大數據、云服務和金融IT領域的基礎,加強市場營銷,將現有的產品和行業解決方案迅速推向市場,同時在互聯網應用和垂直行業領域等尋找新的突破點。
 2、客戶戰略:強化高科技、金融、互聯網、制造業、零售業等領域的服務能力,將服務能力提升至產品、行業解決方案的層面,重點關注垂直行業、細分行業的客戶需求;以互聯網技術為支撐,將服務能力和服務內容標準化,實現從大客戶戰略向以大客戶為支撐、中小客戶為長尾的新客戶戰略。
 3、技術戰略:(1)梳理現有業務技術,形成更多的產品或解決方案;(2)梳理現有服務體系,通過標準化流程和應用大數據、云計算等新興技術降低客戶服務成本;(3)加大在云計算、大數據領域的研發投入,搶占制高點,形成先發優勢。
 4、人才戰略:公司在落實戰略的過程中,需要各種各類型和各種層次的人才。公司將動態維護涵蓋公司內部和外部的人才資源池,通過培訓和考核,遴選高潛力人才,以確保公司在實施戰略措施時有能力勝任崗位要求、品質符合公司文化的合適人才可用,輔以高潛力人才發展計劃的制定,將人才梯隊的建設工作提升到戰略高度,確保公司人力資本的可持續發展。
公司經營計劃 1、業務計劃
 公司將堅持為客戶創造價值的戰略目標不動搖,堅定提升自身價值的戰略方向不動搖,確保2017年傳統業務繼續保持增長;金融IT、大數據和云服務等新業務有所突破,同時加強職能平臺建設。新興業務方面,通過現有的產品和解決方案,建立營銷體系,加快在金融IT、大數據和云服務等領域的市場和客戶開發;加大研發投入,提高核心技術能力,同時緊跟市場變化和客戶需求,形成更多行業解決方案和產品;通過項目和團隊并購,迅速補充和提高公司競爭力。傳統業務方面,公司將加大整合力度,嘗試運用新興技術改造原有優勢業務流程,開發新客戶,提升效率和服務質量,提高客戶滿意度,增強客戶黏性;適時剝離部分不符合公司發展戰略的傳統業務。
 2、資本運作計劃
 公司將延續外延式并購策略,充分利用上市公司平臺和資本市場,重點關注金融IT、大數據、云服務、互聯網應用等領域的投資機會,通過投資、并購等方式整合上述領域的優質資源,豐富公司產品類型,增強公司行業解決方案能力。
股權激勵 博彥科技2022年7月6日發布股票期權與限制性股票激勵計劃,股票期權方面,公司擬向193名激勵對象授予725萬份股票期權,行權價格為10.08元/股。限制性股票方面公司擬向72名激勵對象授予415萬股限制性股票,授予價格為5.04元/股。本次授予的股票期權/限制性股票自授予日起滿一年后分2期行權/解鎖,行權/解鎖比例分別為50%、50%。主要行權/解鎖條件為:以2021年營業收入為基數,2022年、2023年營業收入增長率分別不低于15%、45%或以2021年凈利潤為基數,2022年、2023年凈利潤增長率分別不低于10%、40%。
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